Academia del Supervisor
Formación práctica para supervisores que quieren ejercer su rol con claridad, criterio y orden
Acerca de Academia del Supervisor
Nuestra Misión
En la Academia del Supervisor, nuestra misión es fortalecer el desarrollo profesional y humano de supervisores y mandos medios en empresas de manufactura o servicios, proporcionándoles formación de calidad a través de herramientas prácticas, aplicables y alineadas con las exigencias reales del entorno laboral.
Buscamos:
Capacitar con cursos especializados que responden a los desafíos del día a día en planta.
Elevar el perfil profesional de quienes muchas veces no acceden a formación de calidad o universitaria actualizada.
Impulsar el crecimiento, el reconocimiento y las oportunidades de ascenso laboral de nuestros estudiantes.
Contribuir a la creación de líderes operativos que logren mejores resultados, equipos más comprometidos y un mayor equilibrio personal y laboral.
Cada curso, cada módulo, cada herramienta está diseñada para que nuestros participantes pasen de supervisar tareas a liderar personas y procesos con excelencia.
Nuestro Enfoque
En la Academia del Supervisor, creemos firmemente que los supervisores y mandos medios obtienen el máximo beneficio de una formación de calidad cuando se conectan con experiencias reales, herramientas prácticas y metodologías que les retan a pensar, liderar y mejorar continuamente.
Por esta razón, en la Academia del Supervisor, combinamos más de 25 años de experiencia liderando plantas de proceso con metodologías innovadoras de enseñanza que fomentan la participación activa, la reflexión crítica y la aplicación inmediata en el trabajo diario.
Implementamos herramientas como:
- Aprendizaje experiencial, basado en casos reales de la industria
- Dinámicas participativas que promueven el trabajo en equipo y la resolución de problemas
- Técnicas como MTA Learning y LEGO® Serious Play®, que estimulan el pensamiento creativo y estructurado
Estamos comprometidos a ofrecer un entorno de aprendizaje accesible, inclusivo y adaptado al ritmo de cada participante, respetando su punto de partida y potenciando sus fortalezas. Cada curso está diseñado para generar resultados visibles, tanto en el desempeño profesional como en el crecimiento personal.
Más que simplemente enseñar, en la Academia del Supervisor formamos líderes operativos que realmente dejan huella en sus equipos y en su empresa.
Nuestro Equipo
En la Academia del Supervisor, contamos con un equipo de formadores apasionados y con experiencia real, comprometidos con ofrecer una formación de calidad, práctica, cercana y de alto impacto para supervisores y mandos medios. Cada miembro de nuestro equipo combina trayectorias sólidas liderando plantas de proceso y equipos de alto desempeño, formación académica de nivel universitario y de postgrado, y experiencia comprobada en la implementación de sistemas de gestión, mejora continua y liderazgo operativo.
Julio Aravena
Ingeniero en Alimentos e Ingeniero Industrial, MBA (Egresado) y Máster en Lean Six Sigma (Egresado), con más de 25 años liderando plantas de proceso en la industria del salmón. Ha recorrido todos los niveles, desde asistente de producción hasta gerente de planta, lo que le permite entender y conectar profundamente con los desafíos reales que enfrentan los supervisores. Su enfoque práctico, humano y estratégico guía cada curso de la Academia del Supervisor, garantizando así una formación de calidad para todos los participantes.
William Booth
Ingeniero en Alimentos con Magíster en Gestión y Dirección de Empresas, además de formación en Ingeniería Civil Industrial. Ha liderado múltiples cargos gerenciales en plantas alimenticias y de servicios en empresas como Marine Harvest, Pacific Gold y DYCSA. Es un experto en la implementación de sistemas de calidad y productividad, así como en proyectos de mejora operativa. Su enfoque estratégico y técnico fortalece la formación de supervisores desde una perspectiva integral, en línea con los principios de la Academia del Supervisor, asegurando así una formación de calidad.
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